Ceremonia wręczania premii za trzeci kwartał firmy Anhui Boxu New Energy Technology Co., Ltd.

Ostatnio Anhui Boxu New Energy Technology Co., Ltd. zorganizowała uroczystą ceremonię wręczenia premii za trzeci kwartał 2025 roku, mając na celu uhonorowanie pracowników wyróżniających się osiągnięciami oraz umocnienie jedności zespołu. Przywódcy firmy, szefowie działów oraz przedstawiciele pracowników zebrali się razem, aby wspólnie uczcić ten chwalebny moment.

Na miejscu uroczystości certyfikaty honorowe z czerwoną tłem i złotymi wzorami oraz hojne nagrody pieniężne były starannie ułożone, tworząc ciepłą i uroczystą atmosferę. Gdy rozpoczęła się ceremonia wręczania nagród, zwycięscy pracownicy, otoczeni blaskiem sukcesu, krok po kroku przeszli czerwoną dywanową ścieżką i otrzymali swoje certyfikaty honorowe oraz premie pod głośne oklaski i okrzyki zachwytu wszystkich kolegów i koleżanek. Jest to nie tylko wysoka ocena ich kompetencji zawodowych i zaangażowania, ale także żywe wcielenie kluczowych wartości firmy: „korzystania z zalet innych oraz gromadzenia energii na długoterminową przyszłość”.
Pracownicy, którzy tym razem otrzymali nagrody, pochodzą z wielu stanowisk operacyjnych, takich jak badania i rozwój (R&D), technologia, produkcja oraz eksploatacja i konserwacja. Dzięki swojej wyjątkowej wydajności w zakresie badań i rozwoju technologicznego systemów magazynowania energii, promocji projektów kontenerowych domków prefabrykowanych oraz zapewnienia bezpiecznej produkcji, przyczynili się kluczowo do osiągnięcia celów kwartalnych firmy oraz przełomów technologicznych. Wśród nich innowacyjne osiągnięcia zespołu R&D w dziedzinie nowego systemu zarządzania bateriami do magazynowania energii przyczyniły się do poprawy wydajności kluczowych produktów firmy o 15%. Zespół produkcyjny osiągnął optymalizację mocy produkcyjnej dzięki zarządzaniu doskonałością (lean management), a skuteczność dostaw wzrosła o 20% w porównaniu do poprzedniego roku.

W swoim przemówieniu dyrektor generalny firmy stwierdził: „Każda premia wiąże się z odpowiedzialnością i zaangażowaniem, a każdy certyfikat jest wyryty ciężką pracą i chwałą.” Rozwój Boxu New Energy nie byłby możliwy bez ciężkiej pracy i poświęcenia wszystkich kolegów. Od zawsze dążymy do realizacji wizji „stania się wiodącym krajowym dostawcą kompleksowych rozwiązań w zakresie zielonej energii” oraz jesteśmy poświęceni budowaniu bardziej efektywnego i zrównoważonego ekosystemu magazynowania energii poprzez innowacje technologiczne i współpracę przemysłową. W przyszłości będziemy nadal doskonalili mechanizmy motywacyjne, zapewniając, że osoby aktywnie działające otrzymają hojne nagrody, a wykonawcy będą mieli szerokie pole do działania. Razem stworzymy jeszcze bardziej konkurencyjny standard dla branży magazynowania energii i przyczynimy się do realizacji krajowych celów „podwójnego ograniczenia emisji CO₂”.
Wypłata tej kwartalnej premii nie tylko zwiększyła entuzjazm i kreatywność pracowników w pracy, ale także wzmocniła spójność zespołu. Wszyscy wyrazili przekonanie, że uznanie to stanowi dla nich nowy punkt wyjścia, dzięki któremu będą dalej pogłębiać swoją wiedzę techniczną, dążyć do doskonałości oraz wnosić większy wkład w ciągłe przełomy firmy Anhui Boxu New Energy w dziedzinach magazynowania energii oraz nowych źródeł energii, a także w wcześniejsze osiągnięcie wizji rozwojowej „budowy światowej klasy dostawcy urządzeń do nowych źródeł energii”.