Bonusuddelingsseremonien for tredje kvartal hos Anhui Boxu New Energy Technology Co., Ltd.

For nylig afholdt Anhui Boxu New Energy Technology Co., Ltd. en storslået ceremoni til tildeling af bonus for tredje kvartal af 2025 som anerkendelse af fremragende præstationer og for at samle kræfter. Ledere fra virksomheden, afdelingschefer og medarbejderrepræsentanter samledes for at være vidne til dette gloriøse øjeblik.

På ceremonipladsen var æresbeviser med røde baggrunde og gyldne mønstre samt generøse kontantpræmier pænt udstillet og skabte en varm og alvorlig atmosfære. Da præmieuddelingen begyndte, gik de vinderansatte – omgivet af glorie – skridt for skridt ned ad den røde løber og modtog deres æresbeviser og bonusser under kollegernes bifald og jubel. Dette er ikke kun en høj anerkendelse af deres faglige kompetencer og engagement, men også en levende fremvisning af virksomhedens kerneværdier: «at drage på andres styrker og samle energi til langsigtede mål».
De medarbejdere, der denne gang har vundet priser, kommer fra flere frontlinjepositioner, såsom forskning og udvikling, teknologi, produktion samt drift og vedligeholdelse. Med deres fremragende præstationer inden for teknologisk forskning og udvikling af energilagringssystemer, fremme af containere til forudfærdigede huseprojekter samt sikring af en sikker produktion har de bidraget med afgørende kræfter til opnåelsen af virksomhedens kvartalsmål og teknologiske gennembrud. Blandt andet har R&D-teamets innovative præstationer inden for det nye energilagringssystems batteristyringssystem bidraget til at forbedre ydeevnen af virksomhedens kerneprodukter med 15 %. Produktionsholdet har opnået kapacitetsoptimering gennem lean-styring, og leveringseffektiviteten er steget med 20 % i forhold til året før.

I sin tale sagde virksomhedens administrerende direktør: "Hver bonus indebærer ansvar og forpligtelse, og hvert certifikat er indgraveret med hårdt arbejde og ære." Udviklingen af Boxu New Energy er uadskillelig fra det hårde arbejde og den dedikation, som alle kolleger har ydet. Vi har altid været forpligtet på visionen om "at blive en ledende national leverandør af omfattende grøn energiløsninger" og er dedikeret til at opbygge et mere effektivt og bæredygtigt energilagringsøkosystem gennem teknologisk innovation og industrielle samarbejder. I fremtiden vil vi fortsat forbedre incitamentsmekanismen, således at de, der stræber, får rigelige belønninger, og de, der handler, får en bred scene at optræde på. Tilsammen vil vi skabe en mere konkurrencedygtig benchmark for energilagringsindustrien og bidrage med solid styrke til realiseringen af landets mål om "dobbelt-kulstof".
Udbetalingen af denne kvartalsmæssige bonus stimulerede ikke kun medarbejdernes entusiasme og kreativitet i forbindelse med arbejdet, men styrkede også holdets sammenhold. Alle udtrykte, at de ville betragte denne anerkendelse som et nyt udgangspunkt, fortsætte med at dykke ned i teknologien, stræbe efter fremragende resultater og bidrage mere til Anhui Boxu New Energys vedvarende gennembrud inden for energilagring og ny energi samt til den tidlige realisering af udviklingsvisionen om "at opbygge en verdensklasse leverandør af udstyr til ny energi".