Vraag een gratis offerte aan

Onze vertegenwoordiger neemt spoedig contact met u op.
E-mail
Naam
Mobiel
Bedrijfsnaam
Bericht
0/1000

Nieuws

Startpagina >  Nieuws

De bonusuitreikingsceremonie voor het derde kwartaal van Anhui Boxu New Energy Technology Co., Ltd.

Time : 2026-03-01

Onlangs hield Anhui Boxu New Energy Technology Co., Ltd. een grandioze ceremonie voor de uitreiking van de bonus voor het derde kwartaal van 2025 om de vooraanstaande medewerkers te eren en krachten te bundelen. Leidinggevenden van het bedrijf, afdelingshoofden en vertegenwoordigers van de medewerkers verzamelden zich om dit glorieuze moment mee te maken.

71f7e96fcfcf449c5899bd206d8e97ac.jpg


Op de plechtigheidslocatie waren erediploma's met een rode achtergrond en gouden patronen, samen met royale geldprijzen, netjes tentoongesteld, wat een warme en plechtige sfeer uitstraalde. Toen de prijsuitreiking begon, liepen de winnende medewerkers, omgeven door glorie, stap voor stap over de rode loper en ontvingen hun erediploma's en bonussen onder het applaus en de juichkreten van al hun collega's. Dit is niet alleen een hoge erkenning van hun professionele vaardigheden en toewijding, maar ook een levendige toepassing van de kernwaarden van het bedrijf: "putten uit de sterke punten van anderen en energie opbouwen voor de lange termijn".
De medewerkers die deze keer een prijs hebben gewonnen, komen uit meerdere frontlinieposities, zoals O&O, technologie, productie en bedrijfsvoering en onderhoud. Met hun uitmuntende prestaties op het gebied van technologisch onderzoek en ontwikkeling van energieopslagsystemen, de bevordering van projecten voor containerprefabriekswoningen en de waarborging van veilige productie hebben zij essentiële bijdragen geleverd aan het bereiken van de kwartaaldoelstellingen van het bedrijf en technologische doorbraken. Onder hen hebben de innovatieve resultaten van het O&O-team op het gebied van het nieuwe energieopslagbatterijbeheersysteem bijgedragen aan een verbetering van de prestaties van de kernproducten van het bedrijf met 15%. Het productieteam heeft capaciteitsoptimalisatie bereikt via slank beheer, waardoor de leveringsefficiëntie met 20% is gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar.

548c64d67ddf6dec6dbb52eecd1431a6.jpg


In zijn toespraak zei de algemeen directeur van het bedrijf: "Elke bonus draagt verantwoordelijkheid en toewijding, en elk certificaat is gegraveerd met hard werken en glorie." De ontwikkeling van Boxu New Energy is onlosmakelijk verbonden met de harde werking en toewijding van alle collega’s. Wij hebben ons altijd ingezet voor de visie om "een toonaangevende binnenlandse leverancier van uitgebreide groene energieoplossingen" te worden en zijn toegewijd aan het opbouwen van een efficiëntere en duurzamere energieopslag-ecosysteem via technologische innovatie en industriële samenwerking. In de toekomst zullen wij het stimulatiemechanisme blijven verbeteren, zodat zij die zich inzetten rijke beloningen ontvangen en zij die actief meedoen een brede speelruimte krijgen. Samen zullen wij een nog concurrerender referentiekader voor de energieopslagindustrie creëren en een solide bijdrage leveren aan de realisatie van de „dubbele koolstof“-doelstellingen van het land.
De uitbetaling van deze kwartaalbonus heeft niet alleen de enthousiasme en creativiteit van de medewerkers op het werk gestimuleerd, maar ook de samenhang binnen het team versterkt. Iedereen verklaarde dat hij of zij deze erkenning zou beschouwen als een nieuw vertrekpunt, zich verder zou verdiepen in technologie, zou streven naar uitmuntendheid en meer zou bijdragen aan de voortdurende doorbraken van Anhui Boxu New Energy op het gebied van energieopslag en nieuwe energie, evenals aan de vroegtijdige verwezenlijking van de ontwikkelingsvisie: "het opbouwen van een wereldklasse leverancier van nieuwe-energieapparatuur".

Vorige: Projectlevering in Oekraïne

Volgende: Goede kwaliteit, energieopslag voor morgen

Aanvraag Aanvraag E-mail E-mail WhatsApp WhatsApp BOVENBOVEN

Vraag een gratis offerte aan

Onze vertegenwoordiger neemt spoedig contact met u op.
E-mail
Naam
Mobiel
Bedrijfsnaam
Bericht
0/1000